En el mercado laboral actual, contar con las habilidades adecuadas es fundamental. Los cursos en línea gratuitos ofrecen la oportunidad de adquirir habilidades valiosas para trabajar en FedEx. Estos cursos te ayudan a desarrollar tus habilidades, demostrar que te tomas en serio el aprendizaje y aumentar tus oportunidades laborales en FedEx.
FedEx valora un equipo capacitado y motivado. Invierte en capacitación y ofrece apoyo para la formación y el desarrollo profesional. Al centrarte en las áreas de especialización de FedEx, puedes destacar como un candidato destacado y abrirte camino en la empresa.
Conclusiones clave
- Los cursos gratuitos en línea pueden ayudarle a desarrollar habilidades y calificaciones muy valoradas por FedEx, como gestión logística, operaciones de transporte y servicio al cliente.
- Completar cursos en línea relevantes demuestra su compromiso con desarrollo profesional y tu deseo de sobresalir en el industria logística.
- Los amplios programas de capacitación de empleados y asistencia de matrícula de FedEx le brindan oportunidades para mejorar aún más sus habilidades y avanzar en su carrera dentro de la empresa.
- La creación de redes dentro de FedEx, a través de grupos de recursos para empleados y programas de tutoría, puede brindar información valiosa y apoyo para su crecimiento profesional.
- Alinear sus actividades educativas con las prioridades estratégicas de FedEx puede convertirlo en un candidato más atractivo para los puestos vacantes de la empresa.
El compromiso de FedEx con el desarrollo de los empleados
En FedEx, nos enfocamos en el desarrollo y la educación de nuestros empleados. Demostramos nuestro compromiso invirtiendo en nuestro equipo a través de programas como el FedEx Learning Inspirado por el programa FedEx (LiFE)Este programa es una asociación con la Universidad de Memphis.
FedEx Learning Inspirado por el programa FedEx (LiFE)
El programa LiFE comenzó hace más de cinco años y ha sido todo un éxito. Se ha expandido a otra empresa de FedEx y ha recibido más de 6000 consultas. Se han inscrito aproximadamente 2400 empleados de un total de 22 655 elegibles.
Más de 120 estudiantes han pasado de cursos preparatorios a programas de grado. Cinco de ellos incluso han obtenido su título utilizando sus créditos previos. Esto demuestra el impacto positivo del programa.
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Los empleados que se unen al programa LiFE suelen permanecer más tiempo. Tienen una probabilidad 3% menor de abandonar la empresa que quienes no se unen. FedEx también ha establecido un centro de aprendizaje en Memphis y otro en Oakland, California.
- El programa LiFE se ha transformado de un esfuerzo de retención a un incentivo de reclutamiento debido a los resultados positivos experimentados tanto por los empleados como por la empresa.
- Más de 11.000 empleados del FedEx Memphis World Hub tendrán la oportunidad de obtener un título totalmente en línea y gratuito de UofM Global a través del programa LiFE.
- La Universidad de Memphis colabora con FedEx para utilizar los logros educativos superiores como una solución de retención para los empleados.
Cómo los cursos gratuitos en línea pueden ayudarte a conseguir un trabajo en FedEx
FedEx Express lidera el desarrollo de empleados con su programa LiFE. Este programa permite a los empleados de FedEx obtener una licenciatura en estudios profesionales. Se centra en el liderazgo organizacional a través de la plataforma en línea de la Universidad de Memphis, U of M Global.
El programa LiFE cuenta con una Academia Preparatoria, dirigida por D2L. Esta academia ayuda a los estudiantes a acostumbrarse a... aprendizaje en líneaFedEx considera que el título en liderazgo es un gran avance para sus empleados. La empresa también está considerando la formación basada en habilidades, en lugar de solo títulos de cuatro años.
El programa LiFE muestra excelentes resultados. Aproximadamente 2400 de los 22 655 empleados elegibles se han inscrito. Y 120 estudiantes han pasado de cursos preparatorios a programas de grado. Cinco incluso se han graduado anticipadamente gracias a sus créditos previos.
Participar en el programa LiFE también ha ayudado a FedEx a retener a más empleados. La tasa de rotación se ha reducido en un 31% (3%). Los empleados que participan en el programa tienen una probabilidad 25% menor de abandonar la empresa que quienes no lo hacen. La tasa de retención del programa para quienes pasan a estudios de grado es del 83% (83TP3T).
FedEx no se limita al programa LiFE. Cuenta con centros de aprendizaje en Memphis y Oakland. Estos centros cuentan con computadoras e instructores para ayudar a los empleados a progresar profesionalmente.
Al ofrecer cursos gratuitos en línea, FedEx invierte en sus empleados. También atrae más talento. El transporte y industria logística La empresa está en constante cambio. El enfoque de FedEx en la capacitación y retención de sus empleados la prepara para el éxito en el mercado laboral.
FedEx se toma muy en serio el desarrollo de sus empleados. Se ha asociado con la Universidad de Memphis para ofrecer el programa LiFE. Esto demuestra el compromiso de FedEx de brindar a sus trabajadores las herramientas necesarias para alcanzar el éxito.
El programa ha dado excelentes resultados. Ha habido una fuerte reducción en la rotación de personal y más empleados se quedan. Esto demuestra que... Cursos en línea de FedEx Realmente ayudan a mejorar las habilidades y las oportunidades laborales en FedEx. FedEx facilita y facilita el aprendizaje, ayudando a los empleados a progresar profesionalmente.
FedEx también ofrece excelentes oportunidades educativasOfrece programas como reembolso de matrícula y descuentos en servicios. Esto demuestra cuánto se preocupa FedEx por sus trabajadores. No solo beneficia a los empleados, sino que también ayuda a FedEx a mantenerse a la vanguardia del mercado.
En resumen, los cursos en línea de FedEx, los programas para empleados y el enfoque en beneficios de la mejora de las competencias lo convierten en una excelente opción para trabajos en el sectores de logística y transporteCon estos recursos, las personas pueden mejorar en sus trabajos, encontrar más trabajo y comenzar carreras profesionales satisfactorias en una empresa líder.